Kommunens styrning och kontroll på ekonomiska oegentligheter har granskats. Och det visar sig att skyddet mot oegentligheter är bristfällig.
De senaste åren har en rad händelser där kommunanställda har varit inblandade i muthärvor uppdagats i landet. Nu har Ernst och Young, EY, på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna genomfört en granskning av Lerums kommuns kontroll på oegentligheter. Den visar att kommunstyrelsen behöver ett kommungemensamt arbetssätt för att identifiera risker. Kommunen behöver även arbeta med utbildningar, ta fram nya riktlinjer och policys och informera om dessa. Det behövs även göra det tydligt vart anställda och allmänhet kan rapportera oegentligheter.
Varför gav ni som förtroendevalda revisorerna uppdrag om detta nu?
– I den risk- och väsentlighetsanalys som vi gjorde i början av 2016 listade vi detta område som en väsentlig risk. Vi gör våra riskanalyser med utgångspunkt från vad som händer i kommunen och även i andra kommuner. Av denna anledning valde vi att göra en fördjupad granskning av hur kommunen bedriver ett förebyggande arbete och hur den skyddar sig mot oegentligheter, svarar Kai Bengtsson (M), ordförande i den kommunala revisionen.
Vad säger du om resultatet?
– Granskningen visade att det finns brister i den interna styrningen och kontrollen avseende skyddet mot oegentligheter. Kommunstyrelsen delar revisorernas bedömningar och kommer att tillsätta en arbetsgrupp. Arbetsgruppen kommer att ta fram åtgärder för att stärka det förebyggande arbetet och skyddet mot oegentligheter.
– Detta är en bra granskning som leder till konkreta åtgärder. Det tycker jag är bra.
Är det en slags visselblåsarfunktion som ska införas?
– I våra rekommendationer till kommunstyrelsen pekar vi på behovet av att tydliggöra hur anställda och andra kan kommunicera eventuella åtgärder. Som revisor vill och kan jag inte ta ställning på vilket sätt det skall ske. Det får kommunstyrelsen göra.
Enligt gällande rutiner kommer frågan följas upp om cirka två år.